Notre programme est basé sur une méthodologie composée d'étapes bien distinctes et structurées en détail.

• Un seul objectif:

  Lee Hecht Harrison a comme objectif de vous aider à trouver un emploi qui s’inscrit dans la qualité et la durabilité et qui se situe dans le prolongement de vos compétences, valeurs, intérêts et traits de personnalité. Nous offrons à nos candidats les outils et les techniques pour gérer leur carrière.

• 3 phases

  A	Se préparer et appréhender les opportunités
  I	Initier et mettre en œuvre la campagne de recherche
  M	Maitriser la transition

• 10 points clés:

  Les trois phases sont à leur tour réparties en 10 points clés qui guide le candidat – pas à pas – dans son trajet.

  • Enquêter sur son environnement professionnel
  • Définir son objectif professionnel
  • Elaborer sa stratégie et ses outils de communication
  • Déterminer son marché cible
  • Collecter les informations sur le marchén
  • Faire passer son message
  • Entrer en contact avec les décideurs
  • Envisager d’autres méthodes de recherche
  • Obtenir des entretiens, concrétiser les pistes et négocier
  • Réussir son intégration

• Approche multi-niveaux:

  L’accompagnement des candidats se fait à différents niveaux qui se complètent et se renforcent mutuellement et qui sont basés sur le principe de l’enseignement pour adultes.

• Accompagnement individuel = valeur ajoutée pour le candidat et sa situation
• Le manuel (auto-apprentissage) = selon son propre rythme
• Business Information Consultant
• Session collectives (workshops, événements…) = dynamique de groupe
• Plateforme électronique